Nos entrevues et sondages internes signalent que les gestionnaires et les employés portent un grand intérêt au développement durable, mais comprennent mal le concept et comment ils peuvent contribuer concrètement à sa mise en œuvre. Loto-Québec n’est certainement pas la seule organisation à vivre cette situation!
Nous avons donc conçu en 2010-2011 une formation en ligne afin de rejoindre les gestionnaires de Loto-Québec et de ses filiales.
Par la formation, la Société vise une meilleure intégration des considérations sociales, environnementales et économiques au sein des activités de Loto-Québec.
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La formation en ligne consiste en deux modules complémentaires : le premier module, sous la forme d’un jeu-questionnaire télévisé, se veut une introduction au développement durable à Loto-Québec.
Ce concept a été retenu parce qu’il cadre parfaitement avec les activités de Loto-Québec (jeu, divertissement) tout en rendant amusante l’activité d’apprentissage.
On y aborde la démarche de l’organisation dans ce domaine et les principes de la Loi sur le développement durable qui s’y rattachent. Des initiatives concrètes sont également exposées.
Le second module permet de participer à l’intégration du développement durable dans deux projets concrets, l’un touchant des terminaux de loterie en fin de vie et l’autre la santé des employés dans les casinos.
Ce second module s’appuie sur une approche en quatre étapes conçue à Loto-Québec pour aider les gestionnaires à intégrer les principes du développement durable dans leurs projets.
Et puis?
À la fin de l’année fiscale 2011-2012, environ le tiers des participants visés ont complété la formation. Nous continuerons donc les efforts afin d’atteindre notre objectif de participation de 50%.
Ceci dit, les gestionnaires ayant complété la formation ont aimé l’expérience. Plus de 90 % des apprenants étaient en accord avec l’affirmation voulant que cette formation « permet de mieux comprendre comment intégrer le développement durable dans mes activités de gestion ».
Environ la même proportion des participants affirment qu’ils parleront positivement de la formation à leurs collègues.
À elle seule, cette formation en ligne ne soustrait pas Loto-Québec de l’ensemble de ses responsabilités sociales et environnementales. Toutefois, une telle initiative permet de démystifier peu à peu le développement durable et de contribuer à ce que les gestionnaires de l’organisation s’approprient graduellement la démarche qui va en ce sens.
N’hésitez pas à partager vos commentaires dans la section ci-bas!
Bonjour
J’aimerais voir la formation en ligne mais le lien fonctionne-t-il? Après avoir entré le code brouillé et puis confirmer, il ne se passe rien.
Merci
Merci Elaine d’attirer notre attention sur ce problème. Nous cherchons actuellement la solution, je vous reviens rapidement!
alexis